Aggiornato al 30/11/2011
Il 13 aprile è stato stipulato un accordo tra CONFPROFESSIONI e le organizzazioni sindacali che recepisce le nuove disposizioni in tema di imposta sostitutiva del 10% sull’aumento di produttività dei dipendenti degli studi professionali.
Come opera l’agevolazione:
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La tassazione agevolata consiste nell’applicazione di una imposta sostitutiva del 10% sugli straordinari, sul lavoro supplementare, sui giorni festivi e domenicali, e sul lavoro notturno dei dipendenti di studi professionali e delle società di servizi collegate (CED e società di elaborazione dati).
Definizione di lavoro straordinario:
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Il lavoro straordinario deve essere riconducibile a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione ai risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dello studio professionale.
Decorrenza dell’agevolazione:
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La disposizione si applica a decorrere dal primo gennaio 2011 con possibilità di conguagliare quanto già corrisposto in favore dei lavoratori degli STUDI PROFESSIONALI.
29/11/2011 – Rinnovo dei contratti di lavoro per i dipendenti degli studi professionali:
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Raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto di lavoro per dipendenti degli studi professionali (periodo ottobre 2010 – settembre 2013).
Contenuto dell’accordo:
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E’ stato stabilito un aumento delle retribuzioni di circa 90 euro per il terzo livello, nuove regole per l’apprendistato, apertura alle contrattazioni di secondo livello, lavoro a chiamata, tutele ai collaboratori, contratti per studenti universitari
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N.B: L’aumento delle retribuzioni opererà già per le buste paga del mese di NOVEMBRE.
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