La normativa dei fringe benefits



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I fringe benefit sono compensi indicati in busta paga e come tali  tassati.  Di solito  sono rappresentati da beni e servizi, il cui  valore intrinseco è già usufruito dal dipendente.

Tali emolumenti hanno una caratteristica comune:

Le categorie principali di fringe benefit in busta paga sono

Determinazione del valore:

Fringe benefit auto aziendale ad uso promiscuo:

Fringe benefit auto aziendale ad uso esclusivo per l’attività:

Fringe benefit auto aziendale ad uso esclusivo del dipendente:

L’auto è di proprietà del dipendente ed è utilizzata anche per esigenze di lavoro:

Fringe benefit telefono cellulare:

Fringe benefit mensa:

Il servizio mensa può essere gestito dal datore di lavoro in più modi:

N.B: le prestazioni sostitutive del servizio mensa consistenti nella fornitura dei cosiddetti “buoni pasto”, sono sempre escluse dalla tassazione fino all’importo di euro 5,29 giornaliere

Fringe benefit alloggio:

Fringe benefit assicurazione vita:

Prestiti ai dipendenti:


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