Archive for January, 2009
Implementazione sezione “LIBRO UNICO” all’interno del portale INAIL
L’INAIL ha reso noto nella giornata del 26/01/2009 la realizzazione di alcune implementazioni della funzionalità, inerenti la gestione delle comunicazioni da operare ai fini della corretta tenuta del libro UNICO del lavoro. Tra le novità annoveriamo: Annullamento numerazione errata Variazione precedente numerazione Variazione tipologia di vidimazione Variazione delega tenuta inserimento nuova autorizzazione Inserimento deleghe tramite file xml N.B: [...]
Il riconoscimento del credito d’imposta per l’assunzione di personale a tempo indeterminato
L’Agenzia delle Entrate si è pronunciata, con risoluzione 14/E del 20 gennaio 2009, in merito all’ammissibilità della concessione di crediti di imposta riservati a quei datori di lavoro che incrementano il numero di dipendenti, con l’assunzione a tempo indeterminato in aree denomiate “svantaggiate” poichè il livello di disoccupazione è superiore rispetto alla media nazionale. Ammissibilità del beneficio nel caso di assunzione di [...]
Le agevolazioni previste per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità
Gli Artt. 8 e 25 della Legge n. 223/1991 disciplinano le agevolazioni previste per i datori di lavoro di qualunque settore che assumano lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Affinchè scatti l’agevolazione i contratti stipualti devono avere le seguenti caratteristiche: Contratto a termine per un massimo di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato [...]
L’assunzione dei lavoratori che usufruiscono della C.I.G.S. da almeno tre mesi
Ai datori di lavoro che assumono personale posto in stato di CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA da almeno da tre mesi viene riconosciuto uno sgravio contributivo, da aggiungere ad un ulteriore contributo mensile. Ambito di applicazione: L’assunzione può avvenire nell’ambito di qualsiasi settore, e qualsiasi schema societario, comprese le cooperative. Presupposto è che non sia in corso una domanda [...]
Il contratto di inserimento
Il contratto di inserimento è uno schema assimilabile al contratto di formazione e lavoro, ed introdotto dalla riforma BIAGI. E’ finalizzato all’inserimento, o al nuovo inserimento del lavoratore nel mercato del lavoro. Il contratto è seguito da un un progetto individuale, studiato per far acquisire al lavoratore le competenze professionali all’interno di un determinato contesto aziendale. I lavoratori destinatari possono essere: Giovani di età compresa [...]
L’assicurazione contro gli infortuni domestici
Il 31/01/2009 scadrà il termine per pagare i contributi di coloro che, con un’età compresa tra i 18 e 65 anni, svolgono, in via continuativa e senza vincolo di subordinazione, un lavoro finalizzzato a garantire le cure della propria famiglia e della propria casa. Prima iscrizione: Per i soggetti che si iscrivano per la prima volta il pagamento [...]
La presentazione dei modelli INTRASTAT
Coloro che operano scambi di merce con i Paesi europei sono obbligati alla presentazione degli elenchi riepilogativi (modello Intrastat) degli acquisti e delle cessioni intracomunitarie. La tempistica per presentazione è subordinata al volume delle operazioni effettuate e si determina separatamente per gli acquisti e le cessioni. Cessioni – Mod. INTRA-1: Periodicità mensile per importi superiori [...]
Il compenso erogato dalle società di capitali all’amministratore
Gli amministratori delle Società di capitali di norma possono percepire un compenso, affinchè sia remunerata la loro attività di amministrazione e controllo svolta in azienda. L’ entità e le modalità con cui erogare le suddette somme variano in relazione a molteplici fattori e sono erogate in misura: Fissa Variabile in base agli utili Mista Per [...]
INAIL: la pagina dedicata all’autoliquidazione dei premi
Sul sito dell’INAIL è disponibile, come ogni anno, la pagina dedicata alla gestione dell’AUTOLIQUIDAZIONE dei premi e contributi associativi. La procedura consente di operare i seguenti adempimenti: Dichiarazione delle retribuzioni corrisposte ai dipendenti nell’anno precedente Calcolo del premio anticipato, che deve essere corrisposto prendendo a riferimento il livello delle retribuzioni corrisposte nell’anno precedente Predisposizione del [...]
Ulteriori chiarimenti in tema di Libro unico
in data 7/1/2009 Il ministero del Lavoro ha emanato una ulteriore nota in tema di istituzione e corretta tenuta del Libro Unico del Lavoro. In particolare vengono forniti chiarimenti sulla modalità e tempistica con cui l’azienda o il consulente abilitato devono inoltrare le deleghe per l’elaborazione e tenuta del L.U.L. alla competente DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO. INDICAZIONI IMPORTANTI: Viene [...]
