Decreto milleproroghe: Le principali misure stabilite

Il 18 dicembre il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto-legge Milleproroghe  che che posticipa l’entrata in vigore di  alcuni termini previsti da disposizioni di legge.

Tra i  più Importanti in tema di sicurezza del lavoro :

  • Proroga al 30 Giugno  per identificare i pericoli per i dipendenti collegati allo stress lavoro-correlato. Slitta al 30 giugno anche l’obbligo di assicurare data certa al documento sulla valutazione dei rischi e alle conseguenti sanzioni.

  • Obbligo della comunicazione degli infortuni di durata superiore a un giorno

  • Divieto delle visite mediche preassuntive (art. 41, comma 3, lettera a) vengono differiti al 16 maggio 2009,

  • N.B: Nessuna proroga sembra prevista per l’obbligo di redigere il DUVRI, Documento Unico della Valutazione dei Rischi da interferenze.